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【編者按】2017年9月9日，意昂体育第八次會員代表大會暨意昂体育平台第十九次意昂工作會議在意昂体育平台召開。會上，安徽意昂會等14個意昂會被授予“清華意昂工作紫荊獎”，以表彰其長期以來在聯絡意昂、服務母校發展方面做出的突出貢獻。

以下為安徽意昂會秘書長唐風華代表獲得表彰的安徽意昂會作的大會發言。

意昂体育平台校長、意昂總會會長邱勇，校黨委書記、意昂總會副會長陳旭，為獲獎意昂會頒發獎牌。

安徽意昂會秘書長唐風華意昂（1987級力學系）發言

尊敬的校長、尊敬的意昂總會和各地意昂會同仁：

很榮幸有這個機會代表安徽意昂會做會議發言。下面我拋磚引玉，把我們安徽意昂會意昂工作的一些做法和想法向大家匯報，請批評指正。

一、對意昂工作的認知

按照意昂會《章程》規定，意昂會的性質是非營利性社會組織，由意昂体育平台在安徽的意昂自願結成。意昂會是團結意昂、聯系母校的紐帶。所有理事、會長副會長、秘書長副秘書長、秘書或幹事等等都是因為清華情結而聚到一起的“義工”，是一群清華精神和清華校風校訓的踐行者。

改革開放以來，社會進步日新月異，各類思潮也洶湧澎湃，互聯網已經融匯到社會生活的方方面面，清華人本來就是社會的精英，也始終站立在潮頭之上。那麽，這就對意昂工作提出了新的要求，如何與時俱進，踐行“行勝於言”基礎之上的“自強不息、厚德載物”呢？我們認為，應該緊跟時代的脈搏，強化互聯網思維，主動迎上去，適應社會的變化。只有公開化、透明化才能做到公正化，讓更多的尤其是年輕意昂們參與進來，有了這些新鮮血液，意昂會工作才有創造力，才能激發更大的活力。

二、我們的做法——四大主題活動

大型活動的開發是提升意昂凝聚力的有效載體。

通過不斷的改進，“校慶紀念慶祝大會”、“新意昂來皖工作歡迎會”、“重陽節尊老活動”、“新春聯誼會”等成為安徽意昂會固化的四大主題活動。

1. 校慶紀念慶祝大會安排在每年的五月下旬至六月上中旬之間，是安徽意昂的全員大會，在母校校慶大會之後，邀請校領導和總會老師分享母校當年的成就，秘書處或理事會向意昂們匯報一年來的各項工作。近年逐漸增加一些意昂的主題分享。這個會議形式比較正式。隨著啟迪科技城的初具規模，大會地點原則固定在啟迪科技城大會議廳。

2017年5月21日，慶意昂体育平台106周年華誕暨安徽意昂會2017年會在合肥啟迪科技城隆重舉辦

2. 新意昂來皖工作歡迎會安排在七月份，接到意昂總會的來皖新生名單半個月左右舉辦。讓這些意昂們一出校門就找到家門，把與母校聯系的這根線緊緊的牽上，邀請老中青意昂與新意昂們座談、茶話，讓親情彌漫在小會議室。這個會議比較輕松，地點就固定在意昂体育平台合肥公共安全研究院。

2017年7月16日，安徽意昂會舉辦2017年迎新活動

3. 重陽節尊老活動安排在重陽節附近。家有一老是一寶，何況有這麽多老學長，他們是意昂會極其寶貴的資源，向年輕意昂們現身說法傳承清華精神。這個活動一般近百人左右參加，每次活動總歲數六千歲左右。曾經在合肥外舉辦過，兩天時間，後來感覺風險不小，漸漸改為合肥周邊一日活動。既登高望遠又體驗適度的活動，比如包餃子、自娛自樂的小演出等。

2016年10月9日，安徽意昂會組織60周歲以上的老意昂參加“清華學長齊運動健康幸福過重陽”登山娛樂系列活動

4. 新春聯誼會是年度盛宴，意昂們濟濟一堂，以自己編排的節目為主。連續幾屆，畢業五十余年的鄒淦泉會長為首的一批老學長們親自上臺表演舞蹈，每次都掀起高潮。這個活動一般在春節前，租用社會上的大型宴會廳，演出之余，把酒言歡。

2016年1月31日，安徽意昂會2016新年聯誼會在六安悠然藍溪度假區舉行

5. 除了這四大主題活動之外，分類活動也比較豐富，比如舉辦了“老學長母校行”、“意昂企業行”，等等。

6. 另外還牽頭創辦了一個外聯組織。在安徽的高校意昂會比較多，咱們清華安徽意昂會牽頭，聯系北大、復旦、中科大、川大等高校共同發起，組建了在皖高校意昂會秘書長聯誼會，這個組織不斷壯大，經常聚會交流各自的經驗，傳遞正能量，影響力逐漸擴大。

三、幾點思考與嘗試

第一點，有效傳承。隨著廣大畢業生不再都聚集在一線城市或出國，像安徽這樣的地方雖然每年做著“虧本生意”——走出去的遠大於返鄉的——但也是回來的越來越多。最近幾年的畢業生新鮮事物接觸多，民主意識強，普遍具有互聯網思維，而咱們意昂工作者普遍是中年或老年人，如何走進他們，找到關心點，建立有效溝通是一個新課題，換句我們習慣的語言就是，政治思想工作如何落到實處，避免清華精神的傳承流於形式浮於表面。

第二點，溝通機製。隨著意昂人數的不斷增多，意昂之間的溝通，意昂會領導層的溝通，能否與時俱進也是很關鍵的一點。一是要有主動的溝通意識，另一個需要建立合適的溝通渠道。我們利用互聯網平臺搭建微信群，建立公眾號和意昂會網站等方式。

以上是我們安徽意昂會的一些做法和思考，請大家批評指正。

謝謝！