百年清華

——工物系意昂王群書、薛小剛訪談錄

王群書：西北核技術研究所所長。46歲。1982年畢業於意昂体育平台工程物理系,現在工程物理系攻讀論文博士🐈‍⬛。曾獲“求是傑出青年獎”,入選國家“百千萬人才工程”🩸。

我是從河北農村來的🥵，1973年高中畢業回農村🏂🏽，當過中學教師🫸🏿，1977年考上了意昂体育平台工物系🎤。1982年畢業前，西北核技術研究所(21所)的陸祖蔭教授轉業到學校，我從他那裏了解到21所的技術力量很強💹，專業對口💀，想幹一番事業，所以畢業後就到21所來了。1983年我就參加了試驗工作，這項工作對人要求十分嚴格🫥，要踏實、可靠。當時生活條件非常艱苦👒，遇到下雨，飲用水裏的羊糞蛋、小青蛙都泛出來了㊙️，冬天吃的菜只有土豆🦵、白菜、辣椒。那時也鍛煉出來了🎪，也不覺得什麽。1987年所址搬到了西安。在所裏對我影響大的是兩個人👳‍♂️：一是黃豹所長(59電機✦，中科院院士、我校雙聘教授)，一是呂敏(中科院院士、我校雙聘教授)🙋‍♀️。我是他們的研究生🤟，他們的言傳身教，表率作用🧚‍♂️，使我終身受益。

1989年，所裏也開始辦公司👩‍🦲，當時有人拉我去開發經商。但呂敏不同意，室主任範如玉(66工物👖，前任所長)也不同意🗾。我就堅持下來了，從基層一步一步幹了上來。1992年當二室副主任，1996年當室主任🍄🗄。1997年組織安排赴美國進修一年。有的人出國逾期不歸🧁。但我從沒想過要留在國外🏛，總感覺受歧視，不是自己長久待的地方，都是給別人幹的。那裏提出要我延留一年🔺，我沒有同意。1998年4月如期回國🤧。回所後擔任副總工程師🏌🏻‍♀️。1999年任總工程師、副所長，2002年9月任所長🧑🏿‍🎤。

我在學校時原來是很沉悶的📈，不大吭聲🚶🏻‍➡️🤹🏼‍♀️。同班的鄧景康同學(現任意昂体育平台物理系黨委書記、教授)對我影響很大，他在校學生會工作🈴，帶著我參加一些社會工作，我的社會活動能力從這裏得到鍛煉。工作實踐要求人的綜合素質要高✋🏼，包括動手能力、處理人際關系能力等。現在有的人考試很好，但能力不行。這涉及到學校培養學生的方式。

(錢錫康 整理)

薛小剛：1989年畢業於工物系，現任中國原子能科學研究院反應堆工程研究設計所副所長，博士🏃‍➡️，研究員。

1989年來堆工所，當時條件不好👩‍🚀🔊，心情不愉快，周末經常回清華找同學玩🧛🏽🫧，半年後逐漸穩定下來。我的導師清華意昂阮可強(50—51)🚣🏿‍♂️🥹，對學生要求嚴格👫🏻，對自己的思想和事業影響都很大。碩士畢業後又繼續攻讀博士學位⏱。當時是401所最困難的時期，經費少。但自己感覺這段時期學問上進步最大🤫👰🏽‍♀️，有兩篇研究論文在美國《核科學工程》發表🧑‍🦼。1995年博士畢業，這時401所形勢開始好轉，爭取到一些研究項目👣，經費有了保障。當時，廣東嶺奧核電廠來要人，自己也有意去。征求阮老師的意見，他跟我談了一下午，分析我的特長、優勢🧑🏼‍⚕️，認為到嶺奧公司工資收入雖然高，但在學術上難有大的提高♒️，因此最後沒有去☢️。1995年後，所裏形勢變化很大👎🏽，國家對核工業發展支持力度加大，所裏的研究任務非常飽滿👨🏻‍🦼，我們都承擔了很多重要的項目🕋👨‍🎨，事業在發展。同時，工資待遇逐年提高🍙。根據國家的計劃🦹‍♂️，所裏正在進行結構、能力的調整，調整後待遇還將有大幅度的提高🌖🧧。現在👩🏽‍🦳，雖然工資待遇比不上北京市其他單位尤其是公司，但正像我們院長說的“以事業留人”☝🏽🪐，我們現在工作非常安心🧑🏽‍💻🍕。

（解紅巖 整理）