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2014年4月28日晚🏂🏻，大紐約地區清華意昂會商務創業系列活動之六“劉強東談互聯網金融”在哥倫比亞大學William and June Warren Hall成功舉行🙅🏼。即將在美國納斯達克上市（IPO）的京東商城創始人劉強東先生前沿的分享與坦誠的交流讓70余名來自不同行業背景的意昂都收獲滿滿。

活動分為主持人提問😌、嘉賓分享以及觀眾提問三個部分🧒🏻⛔。

主持人提問過程中劉強東先生講述了京東發展歷程：一開始的想法是成為蘇寧和國美那樣的連鎖店；1998年在中關村租櫃臺時，與很多業者的追逐短期利潤不同👐🏻，京東以高效率🫸🏿、低成本取得與他們單機高利潤相等的利潤👩🏿‍🏫；到2003年發展到具有12家店的企業。因為“非典”，開始在網上進行銷售，從而開啟了B2C互聯網業務；後來之所以建立自己的物流網絡是因為通過其他物流網絡銷售⏩，商品的丟失率太高👨‍👩‍👦，所以在取得第一筆風險投資後，就建立了自己的物流網路💂🏽。

在嘉賓分享環節，劉強東則深度剖析了京東互聯網金融產品：以供應商在京東成熟物流倉庫內的存貨為質押，極大地的降低了壞賬的風險；以京東在銀行的授信為資源，分拆支持供應商的資金；可以日拆借🤹‍♂️、短期還款、當日還款，而銀行貸款，企業提出來放到賬上一年，真正的利用期可能每年就三個月，其他時間都處於閑置📤🖖🏿。京東的這個模式旨在解決這種短期拆借問題。互聯網金融無地域及時間限製、免於傳統銀行的申請、結算和周期等程序限製😲、依托於傳統物流方便中小企業借貸🔧、以及根據大數據分析向消費者授信的非典型金融產品特性，引起了聽眾的極大熱情和興趣。

在提問環節聽眾踴躍提問🥖。有聽眾問京東如何能在困難時團隊不散？劉強東先生回答：企業領導人既要會畫餅、規劃3-5年的願景，也要會做餅👩‍✈️、說到做到。京東以價值觀作為選人標準↙️，即與創業者的價值觀合拍的人作為團隊成員。公司每年有360度的測評，對員工的價值觀測評方法很成熟。

劉強東先生作為標桿性的成功創業人士為聽眾提供了精彩的演講和有價值的意見與建議👨‍🚒，聽眾🙌🏽，尤其是在座的創業者們感到很受鼓舞🚴🏿、收獲很大✵。

（曲媛🚜、孟懷東、郭勇）